หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o1
|
อำนาจหน้าที่ |
"
|
โครงสร้าง |
o2
|
ข้อมูลผู้บริหาร |
"
|
ข้อมูลหัวหน้าส่วน |
o3
|
ข้อมูลติดต่อ |
"
|
Q & A |
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o4
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
การปฏิบัติงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o8
|
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o9
|
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
o10
|
E-Service |
o11
|
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o12
|
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
o13
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567 |
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o14
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
o15
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 |
o16
|
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยะธรรม |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o17
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o18
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o19
|
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o20
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o21
|
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
o22
|
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o23
|
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 |
o24
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o25
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
o26
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o27
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
o28
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |